現場で働く社員たちの会話から、カワニシがみえてくる。
#01は新卒採用の社員3名の
入社後と研修制度についてのエピソード、
#02は経験者採用の社員4名が転職したきっかけや、
転職で苦労したこと、よかったことを話します。
池面係長、出比留先輩、つなぐ君がMCを務めます!
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- 中村 梓
- 学部：文学部
入社年：2022年
施設営業部
高松支店いつも笑顔で積極的な姿勢が社内に明るさをもたらしてくれる逸材。
誰からも好かれる印象を活かした営業が持ち味。 -
- 高下 雄希
- 学部：経済学部
入社年：2021年
専門営業部
整形部門素直さの裏には地道な努力あり。オンオフを切り替え、仕事に趣味に充実した姿が印象的。
気さくな人柄が営業で輝いています。 -
- 武本 恭志
- 学部：法文学部
入社年：2020年
専門営業部
循環器部門お客様への対応が誰よりも丁寧で安心して任せられます。
こつこつ真面目に物事に取り組む姿勢は誠実そのものです。
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- 池面係長
- 仕事熱心なデキる上司。
考え方も外見もイケてます。
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- 出比留先輩
- ダメな先輩!?名前の通り、この人の行動には要注意。
何より人が良いのが魅力です。
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池面係長 みなさん、こんにちは！進行役を務める係長の池面です。
まず初めに聞きたいのは、カワニシに入社してよかったことです。
じゃ、中村さんからお願いします。 -
中村 はい、まず私は先輩方に恵まれていると思います。
会社の中の雰囲気がいいなって思っていて、そっちの方が印象的でした！ -
池面係長
人って、働く上ですごく大切ですよね。
高下さんは、どうですか？ -
高下 自分は先輩方がすごくコミュニケーションを取ってくれることです。
仕事中はすごく真剣なんですけど、整形外科のオペ準備中とかに声掛けをしてくれて、
アドバイスももらえたりするので、すごく仕事がやりやすいです。 -
出比留先輩 昨日俺も松山に行ったときに感じたわ。
めっちゃええ雰囲気やったな！
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池面係長 そっか、高下さんは松山支店だったね。
じゃあ、武本さんはどう？ -
武本 そうですね…、さっき言われていたみたいに、人の好さってところもありますけど、それ以外のことで言うと研修制度が充実していることですかね。
研修制度で知識を深めるということもあるんですけど、それだけじゃなくって、同期とのコミュニケーションが大きかったですね。
コロナ時期に入社ですから、人に接することが少なくって、同期とのコミュニケーションは貴重で、知識の習得面でも競ったり、協力したりで、とにかくいろんな考えがでてくるので、幅広くものを考えられようになりました。 -
池面係長 人の好さはみんな共通だね。
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出比留先輩 武本さんももう先輩やしな、
いろいろ頼られたりしちゃったりしてな…！ -
武本 そんなでもないですけど、でも後輩はかわいいですよ。
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出比留先輩 やっぱ後輩はかわいいってよ！
頑張らなな！ -
中村 そうですね！頑張ります！
正直、勉強が大変。。。
でも得るものは大きい！
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池面係長 武本さんが言ってくれた研修制度についてなんだけど…、
大変だったこととか、うれしかったことって中村さん何かあった？ -
中村 学生が終わっても毎月テストがある感じで、テストのために頑張るって感じです。（苦笑）
予習復習が大変なんですけど、そこで習ったことが直ぐに仕事に出てくるので、その時には本当に助かります。ドクターとの会話とか、最初は何を言っているのか全く分からなかったので、研修後の先輩との同行で、先輩とドクターが何をしゃべっているかが分かるようになったんですよ！ -
池面係長
そうなんだ…、やっぱり役立つとうれしいよね。
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中村 はい、やりがいを感じます！
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池面係長
高下さんは、どう？
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高下 大変なことについてなんですけど、いいですか？
指導論文が大変なんですよ！実は今日提出で！
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出比留先輩 2年目あるあるやな！中村さん来年やで！
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中村 え～、怖いです。
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出比留先輩 武本さんはもう発表したんやろ？どうやったん…？
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武本 そうですね、僕も大変だったなとは思ってますけど、でも、その分目的を持って物事を進めるという考え方はこのときに身に付いたんだと思います。
ただ、2年目っていうのがちょうど大変な時期なので、経験も浅い中で取り組むテーマを見つけるのも大変ですし、実務も増える時期ですからね。
正直2年目は大変ですよ。 -
出比留先輩 でも誰でも通る道やしな！
俺も通ってやったで！
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池面係長 出比留くんの時は大変だったけどね・・・。
ジー -
出比留先輩 み、みんな3年目までは迷惑かけてなんぼやからな！（汗）
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池面係長 その経験があったから、今の武本さんがあるって感じなのかな？
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武本 そうだと良いんですけど…。
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池面係長 3年目って、いろんなものが見えてくる時期でもあるよね？
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武本 そうですね、今やっていることが正しいのかなって思うこともありますよ。
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池面係長 そういったときは、武本さんはどうするの？
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武本 自分は抱えちゃうことが多いんですけど、本当はもっと頼りながらやらないととは思っています。
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池面係長 中村さんは、どう？
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中村 私は直ぐに聞いちゃいます(笑)！！ほんとは聞きすぎてよくなのかなと心配なんですけど。。。
でも先輩がやさしくって、直ぐに教えてくれるのでやっぱり聞いちゃいます(笑)！！
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出比留先輩 武本さんも中村さんを見習わなあかんな！
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武本 そうですね。頼られる力も大事ですけど、頼る力も大事ですよね。
2年目、3年目ってなっても、もっと頼った方がいいですよね。 -
出比留先輩 松山支店でうまくやっている高下さんはどうなん？
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高下 自分だけで考えてやって失敗すると、二度手間になったり、かえって先輩に迷惑をかけることもあるので、まず1回は先輩や上司に聞いて、でも1回聞いたことは忘れないようにしています。
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出比留先輩 そうやな、1年目は聞くことが大事で、2年目は聞いてから自分でやってみてって感じか…。
3年目になると、後輩もできて、先輩もいて、頼り頼られがでてきてんのか…。
俺はいっつも聞かずにやって、めっちゃ怒られるからな…ハハハ -
一同 ・・・。（一同、顔を見合わせる）
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出比留先輩 全員スルーかい！
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池面係長 (出比留くんのことはさておき、)中村さんにもそろそろ後輩ができますね。
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中村 え～、ドキドキですね。私が先輩になったらですね～ （話は続く）
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- 田中 紘哉
- 前職：住宅営業
営業本部 専門営業部
循環器部門 周南前職で培った営業力を活かし、どんどんチャレンジ！明るく前向きな笑顔がトレードマーク。
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- 山本 尚史
- 前職：服飾関係
営業本部 施設営業部
岡山支店 2BU仕事に妥協無し。真摯にお客様に向き合う姿に定評あり。数字に対しても日々追いかけているプロ根性の持ち主。
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- 村上 歩香
- 前職：人材総合
サービス営業
管理本部 業務部
経理課 岡山支店元営業職の気配りで、社内外のコミュニケーションも円滑。誰に対しても変わらない対応に好感を持たれている。
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- 掛谷 泉
- 前職：病院事務
管理本部 財務総務部
総務課 総務チーム 本社誰でも受け入れられる愛されキャラ。生真面目な性格だけど、たまに抜けているところはご愛嬌。
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- つなぐ君
- 試行錯誤しながらも仕事を通して成長中の若手社員。他業界から転職の先輩社員にも興味津々。
将来設計、仕事と
プライベートのバランス
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つなぐ君 みなさん、こんにちは！進行役を務めるつなぐです。
まず初めに、皆さんは経験者採用で入社されましたが、転職したきっかけは何だったのですか？ -
山本 前職は服飾関係で土日休みのない仕事だったことが一番の理由でした。
さらに、兄が製薬会社だったので、そこで医療関係も選択肢の一つとなりました。 -
掛谷
私も前々職がアパレルでした！土日休みって憧れますよね。
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田中 私も山本さんとほとんど一緒です！土日休みがなく、結婚や今後の生活を考えたのが転職のキッカケでした。前職は住宅営業で、好きな仕事でした。
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つなぐ君 前職には不満は無かったのでしょうか？
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田中 住宅営業自体は楽しかったですし、なかなかスリルがあったので楽しかったです！笑
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つなぐ君 スリルを楽しめるのはいい事ですね！例えばどんなことですか？
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田中 不動産業界って、例えば3000万の提案をするのにミスがあったら大きな問題になるので、確認やフォローなどが大変でした。でも嫌いではなかったんですよね。
だから60歳になったら不動産に戻りたいなぁと思っています！笑 -
つなぐ君 田中さんは根っからのセールスマンですね！村上さんはどうですか？
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村上 私も田中さんと一緒で、結婚のタイミングが転機で転職を考えました。当時は実家暮らしで、生活の大半を仕事にかけていたのですが、家事とのバランスを考えた際に、転職を検討するようになりました。
前職は人材総合サービスの営業をしていたので、帰宅後に緊急連絡があったり、持ち帰りの仕事もあったりと私生活とのメリハリが付けづらかったので、緊急対応の少ない事務職に転職できればと探したのがきっかけです。 -
つなぐ君 人材総合サービスだったら選びしろが多いと思うのですが、その中からカワニシを選んだ決め手はなんでしょうか？
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村上 前職は人材を扱う仕事だったので、次は商品を扱う、知識が目に見えて蓄積していく
仕事が良いなと思い選びました！ -
掛谷 村上さんは着実にキャリアアップされているなと思います！
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村上 え！嬉しいです！！
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つなぐ君 積み重ねを評価して貰えるのもカワニシの良い所ですよね。掛谷さんはどうですか？
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掛谷 将来設計をしていった時に、主に収入面がこのままでは不安だなと感じて34歳で転職活動を開始しました。私は知り合いにカワニシを紹介してもらって入社しました！
前職でも総務で、病院内で医療材料を手配する仕事をしていたのですが、お客さん側だったのが、今は逆になっちゃいました。人生何が起こるかわからないですね。 -
つなぐ君 確かに紹介という場合もありますもんね。みなさんきっかけは様々ですが、ワーク・ライフ・バランスを考えての転職が多いようですね。
前職とは違う
知識習得とスケジュール
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つなぐ君 さまざまなキッカケで転職した皆さんですが、やはり経験者ならではの苦労話もあると思いますので、お話を伺いたいです！
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山本 製品・多様な情報をもっている先生を相手に、カワニシというネームバリューを信頼しての相談に最初の頃は期待に応えられない事がありました。
そこから、自分自身スキルアップをしていくために、社内の関連資料などで勉強したりとカワニシから手厚いサポートを受けることができ、今も営業ができています！
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つなぐ君
専門知識が必要だと難しいこともありますよね...！
具体的に手厚いサポートとは何ですか？ -
山本 一番活用したのは、メドタグとかですね！
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田中 確かに。僕はリアルタイムでは無いですが、帰社後にメドタグ、セールスフォースなどのツールは頻繁に活用しています！
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つくば君 皆さん活用している便利なツールが色々ありますね！田中さんは、苦労したことはありましたか？
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田中 仕事としてしんどかったことはなかったですが、色々な方々と関わるので、人付き合いにバイタリティよりもメンタリティを使うことがありましたね。
山本さんのお話でもありましたが、ネームバリューで仕事をくれるのはありがたいなぁと思います！
前職の住宅は、車とかアパレルもそうだと思うんですが、買う時は好きなメーカーに行くと思うのですが、買うか買わないかは接客してくれる人が良いかどうかで決まると思うんです。なので、個人商店という感覚が今までは強かったです。ですが、カワニシはカワニシという看板が仕事をしてくれるなと思っています。看板を大事にする会社。それが助かっているところでもあります。 -
つなぐ君 なるほど〜。
100年以上の歴史があるカワニシだからこそのエピソードですね！
村上さんはいかがですか？ -
村上 会社の看板という意味で言うと、仕入れ先への支払業務が月に5回あり、期日までにこなさなければならないのですが、それができないと、カワニシの看板に傷がつくこともあるので、そこはプレッシャーだったかなと思います。
前職では営業だったので提案などは自分の裁量でスケジューリングできていたけど、短期スパンでこなさないといけないのは前職になかった苦労だと思います。 -
つなぐ君 人の評価が会社の評価に繋がることは意識しないとですね！
掛谷さんはどうですか？ -
掛谷 総務課はステークホルダーが基本的には社員になるので、働きやすい環境を提供するにはどうしたら良いか常に考えています。入社当時は自分自身を認知信用してもらうのに苦労したかなと思います。
やはり信頼関係がないと、個人情報が関わる相談なんて絶対できないですしね。 -
一同 掛谷さんの話しやすさは大丈夫だと思いますよ！
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掛谷 本当ですか？嬉しいです！
人生のメリハリと人とのつながり
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つなぐ君 苦労話だけでなく、良かったこともお話伺いたいです！
まずは山本さんはいかがですか？ -
山本 営業として何度も同じ病院に通い、何回も同じお客様とお会いし、その場限りではない長い付き合いになっていくんですよね。そこで良い関係性を長く築けるようにする意識は常に持っていました。色々な方がいるので、最初は抵抗あった方でも少しずつ関係が縮まっていくと実感したときは良かったなと思います。
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掛谷
人間関係って大切だなって思いますよね。
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田中 住宅営業の時は仕事・プライベートの区別がありませんでした。
カワニシは休みと仕事のメリハリができたので人生のQOLが上がりました！
不動産は一期一会。家を買ってくれたお客様と仲良くなるけど1回きりなのでどうしても疎遠になっちゃう。それがさみしいと思っていました。
今の仕事は、ずっと同じお客様で対応できるので築いた人間関係を継続でき、自分を売り込むことが楽しいです！
また、医療業界は特殊な環境で、病院の先生の方が頭が良いので、こちらもどんどん勉強しなければならないです。なので、日々勉強しながら自分自身をバージョンアップできることは楽しいですね！改めてカワニシで良かったなぁと思います。 -
つなぐ君 人との関わりで自分自身も成長できるのは素敵ですね！村上さんはどうですか？
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村上 残業時間が減ったので、私生活とのバランスが取りやすくなりましたね！
また、自分が提案した取り組みを認められたり、上司に認められたり、評価されたら嬉しいなと思います。営業に処理して貰わないと進まないけど、それを元営業としての視点でどう発信したらよいかと試行錯誤しています。上長も協力してくださるので、嬉しかったなと思います。 -
つなぐ君 部署内での協力体制も大切ですよね。掛谷さんはどうですか？
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掛谷 私は前職よりお給料がアップしました。笑 仕事のやりがいとしては、総務は最新の対応案件が来るので、いかにスムーズに進めるか、試行錯誤しながらですが、皆さん協力して下さるので、苦労もするけど楽しいです！
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つなぐ君 ありがとうございます！皆さんやりがいをしっかり感じながら、その努力が待遇面に反映される良い環境で働かれているのですね！
