採用情報

株式会社カワニシの採用情報です。

キャリア採用

お知らせ

キャリア採用は随時募集中です。詳細は募集要項をご覧ください。

採用担当者からのメッセージ 「時代の変化とともに生き、お客様のニーズにより添う」
私たちは、自らの成長をめざしてコツコツと努力できる人、フェアな競争に耐えられる方を求めています。

教育制度

人材に対するスタンス
カワニシには、私たちが行うビジネスの社会的意義、組織のあり方や主体性、事業の成長・発展の拠り所を明らかにした「オルバグループ社員憲章」があります。

オルバグループ社員憲章

組織のあり方

  • ・人材育成を尊び、「マネジメント(人を通じて事を成す)」に重きをおく
  • ・メンバーが心身ともに健康で、貢献意欲を持つことのできる環境を整備する

メンバーのあり方

  • ・自発的かつ主体的な成長意志を持つ
  • ・過去の成果に安住せず、謙虚に学び続ける

この基本スタンスにもとづいて行われているさまざまな人材育成の場をご紹介します。

■オルバアカデミー(マネジメントコース) 入社5年以上の中堅社員を対象に、その時々の経営テーマに沿ってカリキュラムを編成し開催しています。カワニシのマネジメント道場として、マネジメントスキル、管理会計等のノウハウの習得を目的としています。
講義によっては外部講師をお招きしており、幅広い知識やスキルを身につけることが出来ます。

<カリキュラム例>

特別講義(外部講師) マネジメント・
インテリジェンス
実践マネジメント
強いミドルマネジメントを
めざして
メーカー交渉 管理会計
(基礎・予実分析・予算編成)
自分を育てる、人を育てる コンプライアンスについて メンバーのモチベーションを
高める
諸葛孔明に学ぶマネジメント SPDビジネス(物流と情報)に
ついて
職責の変化と自己変革
孫子とビジネス戦略 バランスト・スコアカードの
活用とマネジメント
 
病院経営の最近の動向    
■トップが語るカワニシのDNA(全社ミーティング)
オルバグループでは、年に2回、グループ全社員が集まって、私たちを取り巻く環境変化、グループの戦略などを再確認する会社ミーティングが開催されます。
その際、毎回欠かさずトップ自ら、グループの歴史を辿り、そして今後進むべき方向を社員全員に指し示すスピーチを2時間弱で行います。
グループの遺伝子を知り、自分たちの存在意義を再確認する。この場が社員にとっては仕事の意欲を高める非常に大切な機会になっています。
■年度MVP表彰
オルバグループでは年度の部門目標に連動した賞与支給を行っていますが、さらに年度初めの全社キックオフの場で、年度MVPの表彰を行っています。
表彰対象となるのは営業部門・間接部門を問わず、「お客様に大きな満足を提供した」「新しく付加価値の高いサービスを提供した」「ウンザリ業務をこなした」「プロジェクト活動をしっかり行った」など様々です。
豪華な副賞もあり、映画祭の受賞式のように熱気が満ちあふれます。
■マイスター制度
「専門職制度」「マイスター(職人)制度」は多くの企業で取り入れられていますが、私たちは技術や知識・経験といった一般的な基準にとらわれることなく、「徹底した顧客志向でいい仕事をしている」「メンバーにいい影響を与えお手本となる」人たちを「チューター」に任命しています。
チューターが生き生きと働くことで、メンバーのよいお手本となり、顧客貢献を第一とする私たちのDNAをメンバーに植え付けていきます。このように組織の健全性を高めていくことで、社員一人ひとりの、そしてグルー プ全体の成長につながっています。

募集要項

積極採用地域 岡山 広島 松江 姫路 神戸 香川 愛媛 徳島 高知 ほか

■営業

職 種 【医療機関に対する治療材料・購買モデルの提案営業】治療現場に対しては手術手法に最適な材料の提案・メンテナンスを行い、安全な治療を支援します。また購買・経営部門に対しては、システム導入による業務効率化や購買合理化提案を通じて、病院経営のサポートを行います。
勤務地 本社および各事業所
勤務時間 9:00~18:00(うち休憩時間60分)
給 与 経験・年齢・能力などを考慮し、当社規程により応相談
諸手当 役付、資格、転勤者、家族、通勤、時間外
昇給・賞与 当社規程による
福利厚生 各種社会保険、従業員持株会、企業年金、団体生命保険、借上社宅、
財形貯蓄ほか
休 日 完全週休2日制(土・日)、祝日
休 暇 年末年始・夏期・慶弔・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

※経験は問いませんが、以下の項目に当てはまる方は特に歓迎します。

専門経験を
お持ちの方
  • 1. 循環器・整形外科など臨床現場での医療器材の営業経験者
  • 2. 医療情報システムの開発・導入業務の経験者
  • 3. 臨床検査(試薬・機器)ほかライフサイエンス領域における営業経験者
  • 4. その他医療関連事業の経験者
医療従事者
  • 1. 臨床工学技士
  • 2. その他医療従事経験者

■管理薬剤師

職 種 【管理薬剤師】医療品ならびに毒劇物の管理ほか(※薬剤師免許が必要)
勤務地 本社および各事業所
勤務時間 9:00~18:00(うち休憩時間60分)
給 与 経験・年齢・能力などを考慮し、当社規程により応相談
諸手当 役付、資格、転勤者、家族、通勤、時間外
昇給・賞与 当社規程による
福利厚生 各種社会保険、従業員持株会、企業年金、団体生命保険、借上社宅、
財形貯蓄ほか
休 日 完全週休2日制(土・日)、祝日
休 暇 年末年始・夏期・慶弔・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

選考プロセス

メールよりエントリーください。
※通年受け付けております
エントリー後、履歴書・職務経歴書を下記宛先までご送付ください。
これまでにご提出いただいた履歴書や職歴を踏まえたうえで、面接を複数回実施いたします。
※次ステップへのご案内はその都度さし上げます。

お問い合わせ

採用に関するエントリー・お問い合わせは、こちらまでお願いします。

メールrec@kawanishi-md.co.jp

お問い合わせメールには、以下の内容を必ず記載してください。

・お名前
・生年月日
・連絡先電話番号(携帯可)
・連絡先メールアドレス
・現住所
・職歴
・希望の職種

(お問い合わせ先)086-241-9242 担当:川西・桐野